Наставничество

​

Огромную роль в повышении квалификации педагогических работников играет реализация разработанной дорожной карты по системе наставничества. Сформированы банк наставников и наставляемых, наставнические пары/группы, разработаны персонализированные программы наставничества для каждой пары/группы, организована психолого-педагогическая поддержка наставляемых, подготовлены методические материалы для сопровождения наставнической деятельности, проведены консультации и «установочные сессии» наставников для обмена опытом, организован постоянный мониторинг качества реализации персонализированных программ наставничества. 

​

• ​Положение о системе наставничества педагогических работников в МБОУ СОШ №37 г.Ставрополя 
• ​​​Приказ о внедрении  целевой модели наставничества
• ​​​Программа целевой модели наставничества на 2021-2024 учебный год
• ​​Дорожная карта по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников в МБОУ СОШ №37 г.Ставрополя в 2022-2023 уч.году

​

• ​​Семинар с элементами тренинга для молодых специалистов                                    
• ​Программа семинара​ "Учитель в начале пути"
• ​Анкета молодого педагога

​Отчет о реализации программы наставничества учителем иностранного языка Логиновой Л.П.

  ​Отчет о реализации программы наставничества учителем русского языка и литературы Колесниковой О.И.

​АРХИВ

• Дорожная карта по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников в МБОУ СОШ №37 г.Ставрополя в 2021-2022 уч.году